ISOの取得・活用・コスト削減/九州経営サポートセンター

ISO取得企業は､システム全体では増加しているものの、効果を出し切れている組織は多くはありません。只、ここ数年の傾向として、単なる認証取得から、経営のツールとしての活用を目的とした、トップの明確な方針の基､取得される組織が増加しているように思います。

システムを有効活用するには､トップの明確な方針に加え、人材の育成が不可欠な要素となります。取得と合わせて､管理責任者や内部監査員の育成計画を立てる事を提案します。内部監査員の継続的なスキルアップ計画と実践は､システム活用の要です。

又、システム構築のコンサルタントに取得後も継続して、人材育成まで依頼するのも方法です。

当社ではシステム構築から取得後の運用･社員教育まで一環したサポート体制の基､ISO取得支援を行っています。

尚､ＩＳＯ取得支援は､それぞれのシステムコンサル経験､審査員の経験、内部監査員セミナー講師経験が豊富な専門のコンサルタントが担当させて頂きます。